——记石家庄外国语教育集团总园师徒结对活动
新学期，新起点，新发展。为促进石家庄外国语教育集团幼儿园新老师的成长，充分发挥园内骨干教师的引领、辐射、示范作用，建设一支高水平的师资队伍的需要，本着取长补短、共同提高、力争实效的原则，集团幼儿园总园进行了师徒结对活动，园领导与师徒们出席了本次活动，为新教师寻找具有丰富教育教学经验的骨干教师，进行新老教师结对，促使青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，做一名合格的幼儿教师。
活动由教研组长岳谈老师主持，首先让每位教师回顾来园后自己的成长历程，在座的21位新教师都做了精彩的发言，都表示了自己的决心，将本着谦虚学习的心态，聆听师傅的教学，经常和师傅沟通，逐步形成自己的教学模式，争取早日成为一名合格的良职教师，接着是老教师代表结合多年的经验发言，由大班的朱明晖老师发言，表示担负起培养接班人的重任，在指导青年教师成长的同时不断提升自己，真正做到幼儿园教学相长，她谈到了三人行必有我师焉，但是要择其善者而从之，其不善者而改之。鼓励新教师们多向老教师取经。
李然副主任也对结对的师徒们提出了殷切期望：要求骨干教师发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长；同时希望青年教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中发展。并希望通过这次集团幼儿园活动使师徒双方达到“教学相长、共同提高”的目的。
活动最后，岳谈老师公布了师徒名单，师徒们共同签订了师徒结对承诺书，并合影留念。
“师徒结对”活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。师徒结对携手共进，相信此次师徒结对活动的开展，对新教师的快速成长、加强集团幼儿园教师队伍建设均具有重要的意义。（文/图 安江霞）
