考后班主任工作要点及措施

一、班级管理方面

1、用好满分榜

激励评价的有效措施，利用小测来、练习学生的得分能力，同时因小测相对简单，大号同学也可以获得激励。不同层次学生也有对比性，应该坚持，实现可持续发展。

2、分层做好结组工作

优秀学生形成互助小组，利用学科面对面的机会，让学生参与老师的研讨，针对分层制定结组计划，让学生形成合作，共同找老师寻找帮助。

3、大讲堂学生的激励工作，检查督促，用好倒计时表。

二、与任课老师主动形成联系

获悉课堂情况及学生学习动态，发现问题及时解决，不留后患，当天能发生的事情当天解决。

三、利用各种渠道激励学生信心

其实所有层次的学生都需要激励，考后浮躁，训斥在所难免，单训斥之后的激励更加需要，尤其是后进生，要给予希望、信心和激励。

四、与家长沟通

家长与学生一样，也需要信心和激励，不定期地利用飞信给家长通报小测满分或课堂表现。

五、利用班会和板报

学习家长寄语方式来激励学生，让学生写出最近要克服的困难，怎样克服。（文/寇冠峤 ）